Leitbilder
Unsere Unternehmensstrategie basiert auf unseren sechs Leitbildern, die den Rahmen für unsere künftige Geschäftspolitik setzen. Unsere sechs Leitbilder sind:
Die Interessen unserer Kunden und die stetige Qualitätsverbesserung unserer Leistungen und Produkte bestimmen unser Handeln.
Wir sind Marktführer in Essen mit der größten wohnungswirtschaftlichen Kompetenz. Wir bieten das größte und differenzierteste Wohnungsangebot mit hohen, insbesondere ökologischen Qualitätsstandards in einem angemessenen Preis-/Leistungsverhältnis. Wir gehen sozial verantwortungsvoll mit unseren Kunden um und sind über eine vollständige Service- und Dienstleistungsorientierung unseres Bewirtschaftungsgeschäftes ständig präsent.
Das Image unseres Unternehmens ist unser erfolgreichstes Marketinginstrument. Allbau hat als Marke einen hohen Bekanntheitsgrad in Essen. Unser Wertemanagement sichert ein gutes Miteinander und fördert die Zusammenarbeit.
Wir setzen uns mit anderen gemeinsam für Essen und die Metropole Ruhr ein.
Wir sind ein anerkannter und hochgeschätzter Partner für gemeinschaftliche Aufgaben im Bereich der Stadt(-teil)entwicklung und des Stadtumbaus.
Die enge Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns Stadt Essen, aber auch andere kommunale und interkommunale Kooperationen fördern das Geschäftsmodell Allbau und sichern unsere Markt-chancen sowie das rechtzeitige Reagieren auf die Veränderung von Märkten oder relevanten Rahmenbedingungen.
Wirtschaftlichkeit und Wertorientierung sind unsere Maßstäbe für eine stabile Unternehmensentwicklung.
Unser wirtschaftliches Handeln sichert den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Über eine wertorientierte Unternehmensführung ist eine kontinuierliche Wertsteigerung des Vermögens unserer „Shareholder“ sicher zu stellen.
Der erreichbare „Total Return“ ist in einem angemessenen Verhältnis zwischen Ausschüttungs- und Wertsteigerungsorientierung sowie in der Übernahme von sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung (Stadtrendite) zu definieren.
Wir übernehmen Verantwortung und handeln integrativ für Essen.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns als Vorreiter und Motivator in Netzwerken, Institutionen und Projekten, die gesellschaftliches, soziales und kulturelles Miteinander in Essen fördern.
Wir unterstützen Sport, Bildung und Kultur, da dies eine wesentliche Determinante für lebenswertes und zufriedenes urbanes Wohnen in der Stadt ist.
Wir sorgen durch Innovation und Nachhaltigkeit für ein besseres Klima.
Durch hohe Investitionsanstrengungen und den mutigen Umgang mit innovativen Techniken werden wir stetig die Effizienz eingesetzter Energien optimieren und damit CO2-Ausstoß vermindern.
Die ressourcen-, energie- und klimaschonende Wohnraumerstellung und -entwicklung sichert nicht nur die nachhaltige ökologische positive Wirkung unserer Gebäude, sondern auch Marktchancen in einem enger werdenden Wohnungsmarkt. Mit unseren Neubauten setzen wir ökologische Maßstäbe in Essen. Dabei unterschreiten wir regelmäßig gesetzliche Mindeststandards und nutzen alle Komponenten, die nachhaltiges Bauen unterstützen.
Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind der Eckpfeiler unseres Erfolges.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber braucht die Allbau AG qualifizierte, motivierte und zur Leistung bereite Mitarbeiter, die eigenverantwortlich handeln können und wollen. Sie tragen mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz zum Unternehmenserfolg bei. Sie sind die Voraussetzung für effizientes Wirtschaften und sie schaffen mit ihrer Leistung Vertrauen bei unseren Kunden, Kooperations- und Gesprächspartnern sowie Dienstleistern. Somit sind die MitarbeiterInnen das wertvollste Kapital unseres Unternehmens.
Förderung und Weiterbildung werden – wie die Schaffung leistungsorientierter Vergütungsstrukturen – bei der Allbau AG großgeschrieben.
Wir entwickeln klare Grundsätze zur Personalführung und zu Compliance-Verfahren. Dies schafft ein Umfeld, das von Identifikation mit der Allbau AG und von Vertrauen, Loyalität, Akzeptanz und Anerkennung geprägt ist.
