Der Deutsche Corporate Governance Kodex
Der Deutsche Corporate Governance Kodex soll dazu beitragen, die in Deutschland geltenden Regeln für Unternehmensleitung und -überwachung sowohl für nationale als auch für internationale Investoren transparent zu machen. Damit soll letztlich das Vertrauen in die Unternehmensführung deutscher Gesellschaften und damit mittelbar in den deutschen Kapitalmarkt gestärkt werden...
...Ziel ist auch eine Vereinheitlichung und Standardisierung der Maßnahmen, die zur Erfüllung einer guten Corporate Governance gehören, zu erreichen.
Des Weiteren will der Deutsche Corporate Governance Kodex den deutschen Unternehmen einen Rahmen von Normen (im Sinne von Regeln) und Werten für eine gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung vorgeben. Hierzu gehört vor allem, dass die Unternehmen ihre Unternehmensziele in einer Weise zu erreichen suchen, die in einer langfristigen Sicht der Organisation selbst, ihren Eigentümern, aber auch externen Interessengruppen (Geldgebern, Absatz- und Beschaffungsmärkten, der Gesellschaft, den Bürgern) dienen. (Quelle: Wikipedia)
Basierend auf dem Deutschen Corporate Governance Kodex beschloss der Rat der Stadt Essen am 25.06.2008 einen Public Corporate Governance Kodex für die Beteiligungen der Stadt Essen einzuführen. Er regelt das Zusammenwirken von Stadtrat, Stadtverwaltung und kommunalen Unternehmen, die Zusammenarbeit zwischen den Aufsichtsräten und den Geschäftsführern, den besseren Informationsaustausch zwischen den Beteiligten und Verantwortlichen sowie die Kontrolle der Beteiligungen. So ist z. B. die individualisierte Veröffentlichung der Vergütung von Geschäftsführungs- bzw. Vorstandsmitgliedern und Aufsichtsratsmitgliedern im Beteiligungsbericht der Stadt Essen im Kodex geregelt. Den Corporate Governance Kodex der Allbau AG können Sie hier nachlesen.
Beschlüsse zur Anwendung
Allbau AG
Am 01.07.2009 beschloss der Aufsichtsrat und am 18.08.2009 die Hauptversammlung der Allbau AG die Anwendung des Corporate Governance Kodex sowie die Entwicklung eines Verhaltenskodex für Allbau-Mitarbeiter (Compliance Programm). Das Compliance Programm (Verhaltenskodex) wurde im Geschäftsjahr 2010 erstmalig im Aufsichtsrat beraten und in der ersten Sitzung des Geschäftsjahres 2011 eingeführt.
Allbau Management GmbH
Die Anwendung des Corporate Governance Kodex wurde ebenfalls für die Allbau Management Gesellschaft am 11.05.2010 durch den Aufsichtsrat und am 12.05.2010 durch die Gesellschafterversammlung der Allbau Management Gesellschaft beschlossen. Der Verhaltenskodex (Compliance Program) für die Mitarbeiter wurde den Gremien der Allbau AG am 01. März 2011 zur Beschlussfassung vorgelegt und einstimmig zur Einführung und Anwendung beschlossen.
Altstadt Baugesellschaft
Auch die Altstadt Baugesellschaft wurde durch Beschluss des Beirates am 01.06.2010 und durch den Beschluss der Gesellschafterversammlung am 13.07.2010 auf die Anwendung des Corporate Governance Kodex verpflichtet. Die Einführung des Compliance-Verfahrens (Verhaltenskodex) für die Mitarbeiter der Altstadt Baugesellschaft wurde durch die Gremien der Allbau AG und der Altstadt-Baugesellschaft am 1. März 2011 beschlossen.
Die Corporate Governance Berichte der drei Gesellschaften für das Jahr 2011 können Sie hier nachlesen, herunterladen und ausdrucken.
Bericht der Allbau AG
Bericht der Allbau Management GmbH
Bericht der Altstadt Bauges.
