Karriere

Know-how trifft Engagement

Wir sind mit über 17.700 Wohnungen Essens größter Wohnungsanbieter. Unser breit gefächertes und spannendes Aufgabenspektrum umfasst neben Vermietung, Bewirtschaftung und Kundenservice auch zahlreiche Neubau- und Modernisierungsprojekte sowie das aktive Engagement in der Stadtentwicklung und die zielgruppengerechte Gestaltung des individuellen Wohnumfeldes unserer Kunden. Die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit bildet ein Team von rund 130 MitarbeiterInnen (m/w/d) aus den verschiedensten Berufsfeldern. Darauf sind wir stolz!

älterer Mann erklärt jüngerer Frau etwasälterer Mann erklärt jüngerer Frau etwas

Vielfalt auf hohem Niveau

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen (m/w/d) aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir SchülerInnen (m/w/d) und Studierenden (m/w/d), verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Covid 19 – Unser Umgang mit der Pandemie

Covid 19 – Unser Umgang mit der Pandemie, Stand vom 01.06.2021

Human Resources Benchmark-Analyse

Human Resources Benchmark-Analyse, Ergebnisbericht für die Allbau GmbH

Stellenangebote

Sie wollen etwas bewegen?

Hier stellen wir Ihnen anspruchsvolle und verantwortungsvolle Vakanzen in einem wirtschaftlich gesunden und überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmen vor. 

Sollten diese Tätigkeitsbereiche für Sie zurzeit nicht in Frage kommen, freuen wir uns, wenn Sie die Aktivitäten der Allbau GmbH weiter verfolgen und vielleicht schon in Kürze ein passendes Angebot für sich entdecken.

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ab sofort in Vollzeit unbefristet im Bereich Außenanlagen zu besetzen.

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Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ab sofort in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

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Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit, mind. 30 Std./Woche – zunächst befristet auf zwei Jahre – zu besetzen.

Zum vollständigen Stellenangebot (PDF)

Lernen Sie die Arbeitswelt in einem Praktikum schon während Ihres Studiums kennen. Wir bieten Ihnen Einblicke in die Arbeitsweise eines erfolgreichen, kommunalen Wohnungsunternehmens. Tauchen Sie ein in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche – umfassende, individuelle Betreuung und Begleitung garantiert.

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Die Allbau GmbH ist ein Unternehmen der Immobilien Management Essen GmbH (IME)

Besuchen Sie gerne auch den Karrierebereich der 

und der

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung und Studium

Wie viel Immobilienprofi steckt in Ihnen?

Ihre Ausbildung

Jeder Mensch braucht ein Zuhause, in dem er sich wohl fühlt. Deshalb haben Wohnungs­märkte immer Konjunktur und eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) beste Zukunftschancen. Wir bieten Ihnen eine hochspannende Ausbildung, denn in der Immobilienbranche lernen Sie unterschiedlichste Menschen kennen. Studierende, die ihre erste Wohnung suchen, Senioren, die Wert auf Wohnservice legen oder Familien, die ein großes Haus mit Garten erwerben möchten.

Abwechslung

Unsere Ausbildung zur/-m Immobilien­kauffrau/-mann (m/w/d) ist sehr abwechslungsreich. Sie umfasst neben der kaufmännischen Arbeit im Büro auch die Kundenbetreuung und den Außendienst. Sie sitzen also nicht nur am Schreibtisch, sondern führen vor Ort Verkaufs- oder Vermietungs­gespräche mit unseren Kunden, besuchen unsere Mieter in ihren vier Wänden und lernen so ganz nebenbei fast alle Stadtteile Essens kennen.

Vielfalt

Während Ihrer Ausbildung geben wir Ihnen intensive Einblicke in alle Abteilungen unseres Unternehmens, angefangen von der Vermietung und dem Verkauf von Wohnungen über die Buchhaltung bis hin zur Unternehmensentwicklung und dem Controlling. Es ist gerade der spannende Mix aus Büroarbeit und Kundenkontakt, aus Theorie und Praxis, aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischem Wissen, der den Ausbil­dungsberuf Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) so interessant macht.

Mann und Frau am Tisch mit Geländeplänen
Allbau-Gebäude in den Kastanienhöfen

Allbau – der größte Wohnungsanbieter in Essen

Wir sind mit rund 17.700 Wohnungen der größte Wohnungsanbieter in Essen und unterscheiden uns von vielen anderen Immobilienunternehmen, weil für uns Wohnungen nicht nur Wirtschafts-, sondern vor allem Sozialgut sind.

Daher bauen, vermieten und verkaufen wir nicht nur Wohnungen und Häuser, sondern gestalten auch deren Wohnumfeld und sorgen für die Entwicklung von Stadtteilen und engagieren uns in Projekten für gute Nachbarschaft, sozialen Frieden und Integration. Jedes Jahr investieren wir große Summen in die Instandhaltung und Modernisierung unserer Wohnungen, in Abriss und Neubau und arbeiten daher mit vielen Handwerksbetrieben und Dienstleistungsunternehmen zusammen.

Unser Team

In unserem Unternehmen arbeiten rund 130 MitarbeiterInnen (m/w/d), dazu gehören neben den Kaufleuten der Immobilien­wirtschaft auch Betriebswirte, Architekten, Ingenieure, Personalfachleute, Techniker, Handwerker, Bürokaufleute, Marketing-Experten, Sozialarbeiter und Pädagogen. Mit all diesen KollegInnen (m/w/d) treten Sie im Laufe Ihrer Ausbildung in Kontakt. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördern wir unsere Mitar­beiterInnen (m/w/d) mithilfe gezielter Personalentwicklung und bieten darüber hinaus ein gutes Gesundheitsmanagement sowie eine familienbewusste Personalpolitik.

Praxisnahe Ausbildung

Es gibt außerdem für die Auszubildenden des 2. und 3. Lehrjahres der Allbau GmbH ein sehr praxisorientiertes Projekt: Sie betreuen einen Wohnungsbestand von 108 Wohnungen, verteilt auf 23 Häuser, in Essen-Kettwig, und zwar größtenteils eigenständig. Lediglich die wichtigsten Entscheidungen werden nach dem „Vier-Augen-Prinzip“ in Abstimmung mit dem Kundenteam getroffen. Der Verant­wortungsbereich der zukünftigen Immobilienkaufleute umfasst dabei alle Bereiche der Wohnungswirtschaft von A-Z, also z.B. Vermietung, Mieterservice und technische Betreuung.

Wir trauen den jungen Menschen etwas zu!

Das junge Team übernimmt Tätigkeiten wie die Erledigung sämtlichen Schriftverkehrs, Bearbeitung von Mieterwechseln, Inkasso­arbeit, Beauftragung von Fremdfirmen zur Instandhaltung, Führen von Mieter­gesprächen, Schlichtung von Streitigkeiten, Bearbeiten von Beschwerden, Betreuung kleiner baulicher Maßnahmen u. ä. – eine tolle Möglichkeit, das im Rahmen des Ausbildungsplanes theoretisch erworbene Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Auch der Azubi-Austausch mit anderen Wohnungs­unternehmen in Deutschland ist wichtiger Bestandteil der praktischen Ausbildung. In dieser Zeit haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen einer Hospitation ein anderes Unternehmen für mehrere Wochen kennen zu lernen, für Unterkunft und Verpflegung sorgen wir selbstverständlich.

„Die Praxis ist der beste Lehrmeister!“

Die Allbau GmbH verspricht sich durch ihr Ausbildungskonzept ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die Auszubildenden (m/w/d), die Stärkung der Teamarbeit und eine qualitative Verbesserung der Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d).

Dirk Miklikowski, Geschäftsführer der Allbau GmbH, bringt es auf den Punkt: „Die Praxis ist der beste Lehrmeister! Der Schritt von der Ausbildung ins Berufsleben wird dadurch kleiner.“

Angestellte der Allbau sitzen draußen am tisch

Die Ausbildung „Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)“

Die klassische Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) beginnt bei uns immer zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre, in denen wir Ihnen umfassendes Know-how vermitteln. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK).

  • Abitur oder Fachabitur
  • Kaufmännisches Interesse
  • Begeisterung für das Produkt „Wohnen“
  • Freude an dienstleistungs- und kundenorientierter Arbeit
  • Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Lust auf Lernen und Weiterbildung
  • Ein erfolgreiches Unternehmen und moderne Arbeitswelten
  • Einsatz in unterschiedlichsten Abteilungen
  • Spannender Mix aus kaufmännischem und immobilienspezifischem Fachwissen
  • Büroarbeit und Außendienst
  • Zukunftssicherer Job mit fundierter Ausbildung
  • Zusatzqualifikation zum „Staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d) – Fachrichtung Wohnungswirtschaft und Realkredit“ möglich
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Ein Team, das sich auf Sie freut
  • Grundlage bildet der "Tarifvertrag für die Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft"
  • Arbeitszeit pro Woche: 37 Std.
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Übernahme der Kosten für die Berufsschule (inkl. Übernachtung vor Ort und Fahrtkosten sowie Zurverfügungstellung von Notebooks und Lernmaterialien)
  • 3. Lehrjahr: 1.240,00 €
  • 2. Lehrjahr: 1.130,00 €
  • 1. Lehrjahr: 1.020,00 €

Die AllbauAusbildungs­offensive

Wir sind ein modernes Ausbildungs­unternehmen und um als Arbeitgeber zukunftsfähig zu bleiben und als attraktives Ausbildungsunternehmen zu bestehen, haben wir die AllbauAus­bildungs­offensive ins Leben zu rufen. Dazu zählen neben der Teilnahme an Messen auch Veranstaltungen wie der AllbauAzubi-Tag und die Essener Roadshow.

Ausbildung und Studium kombinieren

Mit der Kombination aus Ausbildung und Studium haben Sie beste Aussichten auf eine Karriere in der Immobilienbranche.

Praktika für SchülerInnen

Mann und Frau an Schrank

Du möchtest ein Praktikum bei uns absolvieren?

Das Schülerpraktikum dient als erste Orientierung für die Berufs- und Arbeitsplatzwahl und hilft Dir dabei herauszufinden, ob Deine Vorstellung von einem Beruf in der Immobilienwirtschaft mit der Wirklichkeit tatsächlich übereinstimmt.

Durch ein Schülerpraktikum erhältst Du bei uns die Möglichkeit, interessante Einblicke in die Arbeitswelt zu bekommen. Du lernst die Immobilienwirtschaft hautnah kennen, kannst Dir professionelle Tipps von den Berufstätigen holen und vielleicht sogar erste Kontakte aufbauen, die Dir später beim Berufseinstieg helfen.

Und so geht's …

Bitte sende uns Deine Praktikumsanfrage, in der Du kurz beschreibst, warum und in welcher Zeit Du gerne ein Praktikum bei uns absolvieren möchtest. Nenne uns Deine Kontaktdaten, damit wir uns bei Dir melden können und füge Dein letztes Zeugnis bei.

Die Anfrage kannst Du entweder per E-Mail an: karriere[at]​allbau.de oder schriftlich an folgende Adresse senden: Allbau Managementgesellschaft mbH, Stabsstelle Personal und Interne Verwaltung, Kastanienallee 25, 45127 Essen.

Wir freuen uns auf Dich!

Praktika für StudentInnen

Sie möchten ein Praktikum bei uns absolvieren?

Ihr Praktikum steht an und Sie möchten in die „Arbeitswelt“ eines überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmens eintauchen, komplexe Aufgabenstellungen bearbeiten, spannende Projekte begleiten und Ihr bisher erlerntes Wissen oder gar eigene Ideen einbringen?

Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit. Dabei garantieren wir zu jeder Zeit eine umfassende, individuelle Betreuung und Begleitung, die durch eine hohe fachliche Kompetenz, Leistungsorientierung und ein kollegiales Miteinander geprägt ist.

Sprechen Sie mit uns über Ihre beruflichen Perspektiven nach dem Studium und nutzen Sie die Chance, Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu sammeln, die Ihnen den Berufseinstieg nach dem Studium erleichtern können.

Ihre Möglichkeiten

Aktuell vergeben wir Praktikumsplätze für mindestens drei und maximal sechs Monate in folgenden Bereichen:

  • Finanzen und Konzernentwicklung – Portfoliomanagement, Controlling
  • Technisches Projektmanagement – Planung und Entwicklung von Portfoliostrategien, Stadt-, Projekt- und Quartiersentwicklung, Freiraumplanung
  • Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger – Sozialmanagement, Portfolio-Betreuung, Grünflächenmanagement

Gerne können Sie auch eigene Themenschwerpunkte passend zu den oben aufgelisteten Bereichen vorschlagen.

Mann und Frau arbeitend am Tisch
Allbau-Gebäude in den Kastanienhöfen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere[at]​allbau.de oder schriftlich an folgende Adresse: Allbau Management­gesellschaft mbH, Stabsstelle Personal und Interne Verwaltung, Kastanienallee 25, 45127 Essen.

Wir benötigen ein Anschreiben mit gewünschtem Starttermin, Praktikums­zeitraum sowie Einsatz- bzw. Themenbereich, Ihren aktuellen tabellarischen Lebenslauf, eine Noten­übersicht, das Abschlusszeugnis Ihrer zuletzt besuchten Schule sowie Arbeits- und Praktikumszeugnisse falls vorhanden.

Bachelor- und Masterarbeiten

Grundsätzlich unterstützen wir Bachelor- und Masterarbeiten. Wenn Sie sich für ein konkretes Thema entschieden haben, kontaktieren Sie uns. Wir prüfen sorgfältig, ob Ihre Anfrage zur Allbau GmbH passt und werden Sie bei entsprechender Über­einstimmung und Verfügbarkeit freier Kapazitäten mit unserem Know-how und gutem Rat bei der Ausarbeitung begleiten. 

Wir sind gespannt und freuen uns auf Sie!

Stipendium – Universität Duisburg-Essen

Logo Deutschland Stipendium und UDE Stipendium

Förderung im Rahmen des Deutschlandstipendiums

Zusammen mit der Universität Duisburg-Essen und der Bundesregierung unterstützt die Allbau GmbH die Nachwuchsförderung in der Region Rhein-Ruhr. Pro Jahr fördern wir jeweils zwei StudentInnen (m/w/d) im Rahmen des sogenannten Deutschland­stipendiums.

Damit schaffen wir für Sie die Rahmenbedingungen, die es braucht, um sich voll und ganz auf das Studium konzentrieren zu können. Das Verfahren selbst läuft direkt über die Hochschule, jedoch möchten wir keinesfalls auf den persönlichen Kontakt mit „unseren“ StipendiatInnen (m/w/d) verzichten und stehen Ihnen für Fragen oder einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.

www.deutschlandstipendien.de

Personalentwicklung

Personalentwicklung ist eines der Kerninstrumente, mit dem wir unsere MitarbeiterInnen (m/w/d) leistungsstark und wettbewerbsfähig erhalten!

Individuelle Entwicklung

Wir sind ein  anspruchsvoller Arbeitgeber, formulieren hohe Erwartungen an unsere MitarbeiterInnen (m/w/d), aber wir sorgen gleichzeitig auch für die passgenaue, individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Die Sicherung der vorhandenen Qualifikation, die Erweiterung des bereits existierenden Wissens sowie die Optimierung fachlicher und sozialer Kompetenzen sind wichtige Bausteine unserer Personalentwicklung.

Kreative Konzepte

Neben klassischen Fort- und Weiter­bildungsmaßnahmen werden regelmäßig neue, kreative Personal­entwicklungskonzepte generiert, wie beispielsweise die WIR-Akademie. Dabei handelt es sich um eine Maßnahme für die jüngsten MitarbeiterInnen (m/w/d) unseres Hauses, die gerade ihre Ausbildung absolviert haben. Regelmäßige Development Center für unsere Potential­trägerInnen (m/w/d) sowie Führungs­kräfteworkshops runden das Format ab.

Familie, Beruf und Gesundheit

Wir sind für Sie da!

Umfassender Service für ArbeitnehmerInnen (m/w/d)

Durch unsere familienbewusste Personalpolitik meistern wir die Herausforderung: Familie, Privatleben und Beruf miteinander in Einklang zu bringen. Im Sinne unserer MitarbeiterInnen (m/w/d) befassen wir uns mit einer Vielzahl entsprechender Handlungsfelder, denn unabdingbar für effiziente Leistung, komplexe Problemlösungen und damit wirtschaftliche Prosperität sind Lebensqualität und Gesundheit unserer Belegschaft. Die Allbau GmbH bietet ihren ArbeitnehmerInnen (m/w/d) im Bedarfsfall einen umfassenden Service zur Pflegeberatung sowie eine betriebliche Beratungsstelle. Darüber hinaus verwenden wir ein flexibles Arbeitszeitmodell und bilden so den Raum für die persönlichen Anforderungen und Bedürfnisse unserer Belegschaft.

Wir leben klare Grundsätze zur Personalführung und zu Compliance Verfahren und schaffen dadurch ein Umfeld, das von Identifikation mit der Allbau GmbH, von Vertrauen, Loyalität, Akzeptanz und Anerkennung geprägt ist.

Zwei schützende Hände über Holzfiguren
Gymnastikbälle und Faszienrollen in einem Studio

Gesundheitsmanagement

Der Ausbau unseres Gesund­heits­manage­ments wird stetig vorangetrieben. Durch den hauseigenen Bewegungsraum „proFIT“ können wir unseren MitarbeiterInnen (m/w/d) eine Vielzahl von Angeboten anbieten. Dazu gehören zum Beispiel Massagen, Bewegungs­therapien, gesundheitsorientierte Trainings, Workshops zur Ernährungs­beratung sowie Seminare zur Stressbewältigung.

Ihre AnsprechpartnerInnen

Foto von Frau Hahn

Tanja Hahn

Personalleiterin
Tel. 0201.2207-246
E-Mail

Foto von Frau Althoff

Rebecca Allhoff

Tel. 0201.2207-259
E-Mail