Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Technische Projekte & Sonderaufgaben zu besetzen:
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen die Key-User-Funktion für die technischen Belange unseres ERP-Systems
- Als Verantwortlicher für unser Instandhaltungsbudget der Immobilienbewirtschaftung übernehmen Sie die Planung, Erstellung, Pflege und Kontrolle der einzelnen Budgetpositionen
- Mit der Hilfe Ihrer Analyse und Pflege der technischen Portfoliodaten entwickeln wir nachhaltige Instandhaltungsstrategien für unseren Immobilienbestand
- Unser Team der Bauprojektleiter unterstützen Sie durch die Verwaltung der Bürgschaften, Übernahme von Kontrollfunktionen in der Verkehrssicherheit & Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
- Sie übernehmen und optimieren unseren Bauleitungsprozess für Instandhaltungsmaßnahmen (Leistungsphasen 6 bis 9 gem. HOAI)
- Sie verantworten die Durchführung von Einzelprojekten in den Themengebieten Innovation, IT und Prozessoptimierung
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld zurück
- Erste Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement ist wünschenswert
- Sie haben Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -Tools
- Ihr Engagement und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten gerne im Team und sind durchsetzungsstark
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
Das sind unsere Benefits:
- Ein Team, das sich auf Sie freut
- Umfassende Einarbeitung und Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflegeberatung und Familienservice
- Individuelle Personalentwicklung
- Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Verschiedene Sportangebote
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Attraktive Vergütungsmodelle zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte sowie Freikarten für Sport- und Kulturevents
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.www.allbau.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
