Karriere

Know-how trifft Engagement

Wir sind mit rund 17.700 Wohnungen Essens größter Wohnungsanbieter. Unser breit gefächertes und spannendes Aufgabenspektrum umfasst neben der Vermietung, der Bewirtschaftung und dem Kundenservice auch zahlreiche Neubau- und Modernisierungsprojekte sowie das aktive Engagement in der Stadtentwicklung und die zielgruppengerechte Gestaltung des individuellen Wohnumfeldes unserer Kunden. Die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit als Immobilienunternehmen bildet ein Team von rund 130 Mitarbeitern aus den verschiedensten Berufsfeldern.

Darauf sind wir stolz!

älterer Mann erklärt jüngerer Frau etwas

Unsere Stellenangebote

Starten Sie Ihre Immobilien-Karriere in Essen! Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Bewerben Sie sich jetzt online!

Ankommen, einziehen, durchstarten – in Ihrem neuen JobZuhause

Sie haben ein interessantes Jobangebot bei uns gefunden? 
Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt über unseren 
„BEWERBEN SIE SICH JETZT ONLINE“-Button.

Wir benötigen nur wenige Informationen:

  • Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist
  • aktueller Lebenslauf
  • Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses
  • Arbeitszeugnisse Ihrer letzten (relevanten) Arbeitgeber

Alle Unterlagen und Informationen abgeschickt? 
Nach dem Upload erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung.

Sie haben Ihren Wunschjob gefunden, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? 
Bewerben Sie sich dennoch gerne!

Nach Erhalt der Eingangsbestätigung prüfen Recruiting und Fachbereich, ob alle für uns relevanten Informationen vorliegen und Ihr Profil zu unserer Stellenanforderung passt.

Matched Ihr Profil mit unseren Anforderungen, lernen wir uns kennen!

Wir laden Sie ein!

Wir vereinbaren einen ersten gemeinsamen Termin, virtuell oder persönlich. 
Im Zweitgespräch treffen wir uns auf jeden Fall persönlich vor Ort.

Erzählen Sie von sich und stellen uns Ihre Fragen.

Wir haben uns füreinander entschieden!
Dann klären wir die letzten Details und erstellen Ihren Arbeitsvertrag.

Was passiert bis zu unserem ersten gemeinsamen Tag?
Wir bleiben in Kontakt und melden uns regelmäßig bei Ihnen!

Seien Sie gespannt.
Kurz bevor es los geht, melden wir uns zudem noch einmal telefonisch bei Ihnen!

An Ihrem ersten Tag starten wir gemeinsam mit allen neuen Kollegen um 09:00 Uhr.

Ein kurzer Rundgang sowie eine kleine Aufmerksamkeit bilden den Start in den Tag.

Danach nimmt Sie Ihr neuer Fachbereich in Empfang.

Im weiteren Verlauf des Onboardings haben Sie regelmäßig die Möglichkeit sich mit Ihrer Führungskraft darüber auszutauschen, wie Ihr Start bei uns verläuft, wie Ihre Einarbeitung voranschreitet und wo wir Sie ggf. noch besser unterstützen können. Ergänzend findet auf Wunsch zudem der direkte Austausch mit unserem HR-Team statt.

Unser maßgeschneidertes, individuelles Personalentwicklungs-Programm rundet Ihren Start bei uns ab.

Da das interne Netzwerk wichtig ist und Sie künftig mit vielen Kollegen zusammenarbeiten, findet regelmäßig eine Besichtigung ausgewählter Objekte aus unserem Bestand zum Kennenlernen und Vernetzen statt.

Benefits

Illustration Haus
Homeoffice inkl. Zuschuss zur Ausstattung
Illustration  Uhr
Flexible Arbeitszeiten
Illustration  Herz
Gesundheits­management
Illustration Geld
Betriebliche Altersvorsorge
Illustration Auto
Poolfahrzeuge
Illustration Geldschein
Zuschuss für Firmenticket oder Parkplatz
Illustration Eurosymbol
Zuschuss zum Krankengeld
Illustration Mensch mit gebrochenem Arm
Unfall­versicherung
Illustration Fahrrad
Fahrrad­freundlicher Arbeitgeber und
Fahrrad-Leasing
Illustration Teller mit Besteck
Mitarbeiterküchen
Illustration Haus mit Prozentsymbol
Mietrabatt
Illustration Partyhut
Mitarbeiterevents
Illustration Prozentsymbol
Mitarbeiterrabatte
Illustration Obst und Getränk
Obst und Getränke
Illustration Straße
Gute Anbindung
Illustration Hantel
Sportangebote
Illustration Laptop und Handy
Handy, Tablet und Notebook
Illustration Pflanzenblätter
Nachhaltigkeit und Umweltschutz
Illustration einer Familie
Pflegeberatung und Familienservice
Illustration Tickets
Freikarten für Sport- und Kulturevents
Illustration Rakete
Personalentwicklung
Illustration Schlüssel
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Illustration Händeschütteln
Mitarbeitergespräche
Illustration Gesicht mit Sonnenbrille
Zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
Illustration Vertrag und Stift
Tarifvertrag
Illustration Sonne
30 Tage Urlaub
Illustration Geschenk
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Illustration Arbeitsplatz
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Auszeichnungen und Siegel des Allbaus

Vielfalt auf hohem Niveau

Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau zu halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch attraktive Arbeitsmodelle. Darüber hinaus geben wir Schülern und Studenten die Möglichkeit, verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Ihre Ansprechpartner

Tanja Hahn

Personalleitung

Felix Grotehans-Nocke

Recruiting

Tel. 0201 / 2207-433

Rebecca Allhoff

Ausbildungsmanagement

Tel. 0201 / 2207-259